Derecho Laboral
Asesoramos a empleadores para gestionar su personal con cumplimiento y sin riesgos. Brindamos acompañamiento laboral preventivo y litigioso conforme al Código de Trabajo, en contratos, terminaciones, conflictos y cumplimiento ante el Ministerio de Trabajo y la TSS.
Dudas habituales
¿Cómo debo terminar un contrato de trabajo sin generar riesgos?
Cada tipo de terminación (desahucio, despido o dimisión) tiene requisitos y consecuencias distintas. Te asesoramos sobre la vía adecuada y el cálculo de las prestaciones correspondientes para evitar reclamaciones futuras.
¿Pueden ayudarme a calcular las prestaciones laborales?
Sí. Calculamos preaviso, cesantía, vacaciones, salario de navidad y demás derechos según el Código de Trabajo, para que cumplas correctamente y tengas certeza del monto al terminar una relación laboral.
Un empleado me demandó ante el Ministerio de Trabajo, ¿qué hago?
Revisamos la reclamación y la documentación del caso para preparar tu defensa. Te representamos en la conciliación y, de ser necesario, en el litigio, buscando la solución que mejor proteja a tu empresa.
¿Tu empresa enfrenta una decisión legal importante?
Cuéntanos tu situación y convierte la incertidumbre legal en una ventaja estratégica. Te respondemos en 1–2 días hábiles.